TẬP HUẤN XÂY DỰNG VĂN HÓA BỆNH VIỆN (ĐỢT 2)

Với mục đích nâng cao nhận thức và tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về thái độ, hành vi ứng xử của viên chức, người lao động, ngày 17/11/2023, Bệnh viện Răng Hàm Mặt Trung ương Hà Nội (Bệnh viện) tổ chức tập huấn chuyên đề: “Xây dựng văn hóa bệnh viện” cho hơn 200 viên chức, người lao động (đợt 2).

Trong những năm qua, bên cạnh việc phát triển chuyên môn, Ban Lãnh đạo bệnh viện cũng rất chú trọng việc bồi dưỡng phát triển con người vì mục tiêu phát triển bền vững. Bằng kinh nghiệm, sự nhiệt huyết và phương pháp truyền đạt lôi cuốn, PGS.TS Trần Cao Bính – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện, giảng viên lớp học đã cung cấp cho học viên những kiến thức rất hữu ích về xây dựng văn hóa bệnh viện. Văn hóa bệnh viện là tài sản vô hình và vô giá được thể hiện thông qua 3 yếu tố: Tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị cốt lõi. Xây dựng văn hóa bệnh viện tạo ra toàn bộ giá trị, quy tắc, hành vi chung cho tất cả nhân viên, thông qua đó tăng động lực cho nhân viên, tạo mối quan hệ tốt đẹp và giảm đi các xung đột, khích lệ sự đổi mới sáng tạo và nâng cao lợi thế cạnh tranh cho bệnh viện.

Với những nội dung thiết thực, hấp dẫn, buổi tập huấn đã diễn ra trong không khí thân mật và sôi nổi. Bên cạnh những kiến thức, kỹ năng hữu ích được truyền đạt, viên chức và người lao động bệnh viện đã thoải mái thảo luận, trao đổi và chia sẻ những quan điểm, ý kiến của bản thân. Rất nhiều phần quà ý nghĩa cũng đã được gửi tặng tới những học viên đã có câu trả lời hay và chính xác nhất.

Việc tập huấn, nâng cao nhận thức về văn hóa bệnh viện giúp tạo ra một môi trường làm việc có sự gắn kết giúp nhân viên phát huy tối đa khả năng, cải thiện năng suất và hiệu suất làm việc, góp phần quan trọng để phát triển bệnh viện bền vững. Để tiếp tục lan tỏa, nâng cao các giá trị văn hóa bệnh viện, trong thời gian tới, các lớp tập huấn sẽ được tổ chức thường xuyên hơn để người lao động nâng cao năng lực hoạt động thực tiễn, đáp ứng yêu cầu và nhiệm vụ được giao.

Một số hình ảnh: